La mayoría de las modificaciones en el contorno laboral público y privado que entraron en vigencia este 2024 han sido promovidas por el Congreso de la República.
En diciembre del 2023 se publicó el Reglamento de la Ley 31602, para determinar los alcances que establece la licencia por el fallecimiento de familiares de trabajadores del sector privado.
Este beneficio es de cinco días calendario por el fallecimiento de cónyuges, padres, hijos y hermanos. También, el plazo se podría extender si el trabajador tiene que desplazarse de su lugar de origen. Finalizada la licencia, el trabajador debe acreditar el vínculo con la persona fallecida.
El Perú se ha convertido en el país con más días libres remunerados en comparación con los países de la OCDE y de la Alianza del Pacífico. En total son 16 feriados nacionales en los que los trabajadores del sector privado y público tienen derecho a un descanso pagado.
Sin embargo, la Cámara de Comercio de Lima especifica que los trabajadores del sector privado que trabajen esos feriados podrán recibir un triple pago por cada uno de esos días, de realizar trabajo presencial o remoto y sin descanso sustitutorio. No se considera un día laborado en feriado cuando el turno de trabajo se inicie en día laborable.
